المتحدثون

عماد العبلاني

المدير العام للموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني

صادق عبدالله

المدير العام لقطاع الموارد البشرية في البنك الكويتي التجاري

رجاء اللهو

مؤسس شركة مشار للإرشاد والتدريب ومرشد تنفيذي معتمد

السلامة النفسية كمحرك للاندماج الوظيفي

أنور الكندري

رئيس تجربة الموظف و التواصل الداخلي في شركة STC

نحو بيئة عمل مثالية واندماج وظيفي

د. محمد وحيدي

الرئيس التنفيذي أوبن سبيس للاستشارات

التوافق الاستراتيجي والاجتماعي: مستقبل تجربة الموظف

أحمد المطري

مدير تجربة الموظف والإرتباط المؤسسي في بنك الخليج

تجربة الموظف بين الثقة والمسؤولية

فائق العليوات

المدير التنفيذي والابداعي - DaDeDo

منهجية شمولية لحيوية المنظمة والاندماج الوظيفي

غادة أحمد

رئيس وحده التعلم والتطوير في مجموعة الاستكشاف في شركة نفط الكويت

الكوتشينج كقوة دافعة: بناء ثقافة عمل ملهمة وتعزيز ارتباط الموظفين

سفيان خالد السعدون

مستشار تطوير رأس المال البشري والعافية الوظيفية، والتطوير المؤسسي والتطوير الوظيفي، وإدارة المواهب

الاندماج الوظيفــي .. العافية الوظيفية

محمد القبطي

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة حلول التغيير الثقافي

دور ثقافة المنظمات في رفع تجربة الموظف و الاندماج الوظيفي

محمد الخولي

الرئيس التنفيذي في DOTMENT

الثورة الصامتة: التواصل الداخلي كمحفز للتغيير

Michael Joannou مايكل جوانو

المؤسس والرئيس التنفيذي The Culture Lab

تأثير تجربة الموظف والاتصالات الداخلية على الأجيال في بيئة العمل

هبه عياد

الرئيس التنفيذي في شركة تالنت للاستشارات والتدريب

خارطة طريق عملية لاستبقاء الموظفين وتعزيز اندماجهم: من الاستراتيجية إلى التنفيذ

ناصر بن عويد

مدير التواصل في شركة رؤى المدينة القابضة

تعزيز الاندماج الوظيفي من منطلق المسؤولية الاجتماعية

بشرى الهندي

متخصصة في رفاهية المؤسسات

رفاهية المؤسسات مفتاح الاستقرار الوظيفي في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية

ابراهيم المحيميد

مسؤول الاتصال المؤسسي في شركة ازدان للاستثمار

دور التواصل الداخلي في تحسين سهولة التغيير في المنظمة

مانع ين ناصر آل حيدر

مستشار علم نفس العمل شركة لبيه الطبي

أثر التنوع و المساواة و الشمول في تحسين تجربة الموظف

نايف الفهيد

مستشار موارد بشرية

التواصل والتعاون: أساس بناء بيئة عمل ناجحة ومستدامة

سلطانه العمري

مدير عام السعادة ومهتمه بالسعادة والارتباط الوظيفي في بيئة العمل

بناء ثقافة الاندماج الوظيفي من خلال سعادة الموظف

م. أحمد الزهراني

الرئيس التنفيذي للدروس المستفادة للاستشارات الإدارية

أثر تطبيق نظام الأهداف والنتائج الرئيسية على اندماج الموظفين

فاطمة عبدالله ال خلف

مشرفة تطوير المواهب في فلور العربية

تعزيز الشمولية والتمكين: استراتيجيات لإدارة الموارد البشرية والتواصل الداخلي لدعم اندماج الموظفين المواطنين والمقيمين في بيئة عمل إيجابية

د. منال باوزير

نائب المدير التنفيذي لتجربة الموظف بإدارة الجودة وسلامة المرضى في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني

التغذية الراجعة الفعاله: مفتاح لتحسين الأداء في المؤسسات الصحية

أحمد الدرقاوي

الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لتطوير الاعمال في Talent360

الذكاء الاصطناعي: جسر نحو تفاعل أفضل واتصالات أكثر فعالية

غادة القاضي

رئيس التدريب و التطوير في شركة بي.بي.آي. لاستشارات الموارد البشرية

بناء ثقافة عمل مزدهرة

Brett Smyth بريت سميث

الرئيس التنفيذي في Engage Group

هوية الموظف الشخصية: تشكيل تجربة الموظف

عبدالله الهنائي

رئيس فريق رفاهية الموظف وبيئة العمل في وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات

رفاهية الموظف: رحلة نحو التميز المؤسسي

عبدالمحسن رشيد السويدان

مدير التواصل الداخلي في الهيئة العامة للأوقاف - السعودية

تهيئة الموظفين الجدد في التواصل الداخلي

Frederique Canneval فريدريك كانيفال

Head of Employee Experience at Alshaya Group رئيس تجربة الموظف في مجموعة الشايع

Leadership Strategies for Enhancing Workplace Culture استراتيجيات القيادة لتعزيز ثقافة مكان العمل