مؤتمر الكويت لتجربة الموظف و الاندماج الوظيفي
Kuwait Employee Experience & Engagement Conference

11-12May2025, Radisson Blu Hotel

عماد العبلاني

المدير العام للموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني

صادق عبدالله

المدير العام لقطاع الموارد البشرية في البنك الكويتي التجاري

رجاء اللهو

مؤسس شركة مشار للإرشاد والتدريب ومرشد تنفيذي معتمد

السلامة النفسية كمحرك للاندماج الوظيفي

أنور الكندري

رئيس تجربة الموظف و التواصل الداخلي في شركة STC

نحو بيئة عمل مثالية واندماج وظيفي

د. محمد وحيدي

الرئيس التنفيذي أوبن سبيس للاستشارات

التوافق الاستراتيجي والاجتماعي: مستقبل تجربة الموظف

أحمد المطري

مدير تجربة الموظف والإرتباط المؤسسي في بنك الخليج

تجربة الموظف بين الثقة والمسؤولية

فائق العليوات

المدير التنفيذي والابداعي - DaDeDo

منهجية شمولية لحيوية المنظمة والاندماج الوظيفي

غادة أحمد

رئيس وحده التعلم والتطوير في مجموعة الاستكشاف في شركة نفط الكويت

الكوتشينج كقوة دافعة: بناء ثقافة عمل ملهمة وتعزيز ارتباط الموظفين

سفيان خالد السعدون

مستشار تطوير رأس المال البشري والعافية الوظيفية، والتطوير المؤسسي والتطوير الوظيفي، وإدارة المواهب

الاندماج الوظيفــي .. العافية الوظيفية

محمد القبطي

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة حلول التغيير الثقافي

دور ثقافة المنظمات في رفع تجربة الموظف و الاندماج الوظيفي

محمد الخولي

الرئيس التنفيذي في DOTMENT

الثورة الصامتة: التواصل الداخلي كمحفز للتغيير

Michael Joannou مايكل جوانو

المؤسس والرئيس التنفيذي The Culture Lab

تأثير تجربة الموظف والاتصالات الداخلية على الأجيال في بيئة العمل

هبه عياد

الرئيس التنفيذي في شركة تالنت للاستشارات والتدريب

خارطة طريق عملية لاستبقاء الموظفين وتعزيز اندماجهم: من الاستراتيجية إلى التنفيذ

ناصر بن عويد

مدير التواصل في شركة رؤى المدينة القابضة

تعزيز الاندماج الوظيفي من منطلق المسؤولية الاجتماعية

بشرى الهندي

متخصصة في رفاهية المؤسسات

رفاهية المؤسسات مفتاح الاستقرار الوظيفي في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية

ابراهيم المحيميد

مسؤول الاتصال المؤسسي في شركة ازدان للاستثمار

دور التواصل الداخلي في تحسين سهولة التغيير في المنظمة

مانع ين ناصر آل حيدر

مستشار علم نفس العمل شركة لبيه الطبي

أثر التنوع و المساواة و الشمول في تحسين تجربة الموظف

نايف الفهيد

مستشار موارد بشرية

التواصل والتعاون: أساس بناء بيئة عمل ناجحة ومستدامة

سلطانه العمري

مدير عام السعادة ومهتمه بالسعادة والارتباط الوظيفي في بيئة العمل

بناء ثقافة الاندماج الوظيفي من خلال سعادة الموظف

م. أحمد الزهراني

الرئيس التنفيذي للدروس المستفادة للاستشارات الإدارية

أثر تطبيق نظام الأهداف والنتائج الرئيسية على اندماج الموظفين

فاطمة عبدالله ال خلف

مشرفة تطوير المواهب في فلور العربية

تعزيز الشمولية والتمكين: استراتيجيات لإدارة الموارد البشرية والتواصل الداخلي لدعم اندماج الموظفين المواطنين والمقيمين في بيئة عمل إيجابية

د. منال باوزير

نائب المدير التنفيذي لتجربة الموظف بإدارة الجودة وسلامة المرضى في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني

التغذية الراجعة الفعاله: مفتاح لتحسين الأداء في المؤسسات الصحية

أحمد الدرقاوي

الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لتطوير الاعمال في Talent360

الذكاء الاصطناعي: جسر نحو تفاعل أفضل واتصالات أكثر فعالية

غادة القاضي

رئيس التدريب و التطوير في شركة بي.بي.آي. لاستشارات الموارد البشرية

بناء ثقافة عمل مزدهرة

Brett Smyth بريت سميث

الرئيس التنفيذي في Engage Group

هوية الموظف الشخصية: تشكيل تجربة الموظف

عبدالله الهنائي

رئيس فريق رفاهية الموظف وبيئة العمل في وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات

رفاهية الموظف: رحلة نحو التميز المؤسسي

عبدالمحسن رشيد السويدان

مدير التواصل الداخلي في الهيئة العامة للأوقاف - السعودية

تهيئة الموظفين الجدد في التواصل الداخلي

Frederique Canneval فريدريك كانيفال

Head of Employee Experience at Alshaya Group رئيس تجربة الموظف في مجموعة الشايع

Leadership Strategies for Enhancing Workplace Culture استراتيجيات القيادة لتعزيز ثقافة مكان العمل

عن المؤتمر
يسرنا أن نعلن عن تنظيم مؤتمر الكويت لتجربة الموظف والاندماج الوظيفي الذي يهدف إلى تسليط الضوء على أهم التوجهات العالمية والمحلية في تحسين تجربة الموظف وتعزيز الاندماج الوظيفي. سيكون المؤتمر منصة استراتيجية تجمع بين خبراء الموارد البشرية، القادة التنفيذيين، ومديري التجربة والاندماج من مختلف القطاعات لعرض أفضل الممارسات، الاستراتيجيات الحديثة، والتقنيات المبتكرة في هذا المجال. 
محاور المؤتمر: 
  1. تجربة الموظف (Employee Experience):
    • كيفية تحسين بيئة العمل لزيادة الرضا والإنتاجية.
    • تصميم برامج تعزز الرفاهية الشاملة للموظفين.
  2. الاندماج الوظيفي (Employee Engagement):
    • أساليب فعالة لزيادة ارتباط الموظفين بمؤسساتهم.
    • دور القيادة في تعزيز الثقافة المؤسسية الإيجابية.
  3. تحليل البيانات ودورها في تحسين تجربة الموظفين:
    • كيفية استخدام بيانات الموظفين لاتخاذ قرارات استراتيجية.
    • قياس وتحليل مستوى الاندماج الوظيفي بفعالية.
  4. التكنولوجيا والابتكار:
    • أثر التحول الرقمي على تجربة الموظف.
    • أدوات وتطبيقات حديثة لدعم إدارة الموارد البشرية.
مميزات المؤتمر: 
  • جلسات حوارية وورش عمل يقودها خبراء عالميون ومحليون.
  • عرض دراسات حالة من مؤسسات رائدة في المنطقة.
  • فرصة للتواصل مع قادة الموارد البشرية وصناع القرار.
الفئة المستهدفة: المدراء التنفيذيون، خبراء الموارد البشرية، مدراء تجربة الموظف، مدراء الاندماج الوظيفي، المهتمون بتطوير بيئة العمل.

تسجيل المتحدثين

Speakers Registeration

*
*
*
*
*
*
*
*
انطلاقا من حرص اللجنة المنظمة للمؤتمر على اختيار نخبة من الخبراء والمختصين في الموارد البشرية ممن لديهم تجارب ناجحة في تجربة الموظف و الاندماج الوظيفي فإنه يسعدنا دعوة المهتمين للمشاركة بعرض تقديمي في المؤتمر لعرض أي من مواضيع المؤتمر من خلال التسجيل كمتحدث علما بأن الوقت المتاح للورقة هو ٢٠ دقيقة.

We are pleased to invite those interested to participate in the conference by giving a presentation. Interested participants can register as speakers to present on any of the conference topics.
Please note that the allotted time for each presentation is 20 minutes.

ConferenceTopics
مواضيع ​المؤتمر
  1. Employee Experience Innovations الابتكارات في تجربة الموظف
  2. Best Practices in Employee Engagement أفضل الممارسات في تعزيز الاندماج الوظيفي
  3. Leadership Strategies for Enhancing Workplace Culture استراتيجيات القيادة لتعزيز ثقافة العمل
  4. Using Data Analytics to Improve Employee Experience استخدام تحليلات البيانات لتحسين تجربة الموظف
  5. Digital Transformation and its Impact on Employee Engagement التحول الرقمي وأثره على الاندماج الوظيفي
  6. Workplace Wellbeing Programs برامج رفاهية مكان العمل
  7. Diversity and Inclusion in Modern Workplaces التنوع والشمول في بيئات العمل الحديثة
  8. Future Trends in Human Resources اتجاهات المستقبل في إدارة الموارد البشرية
  9. Designing Employee-Centric Policies تصميم سياسات محورها الموظف
  10. Building Resilient Teams in Dynamic Environments بناء فرق عمل مرنة في بيئات ديناميكية

تسجيل الرعاة

Sponsors Registration

لقد اوجدنا في مؤتمر الكويت لتجربة الموظف و الاندماج الوظيفي فرصاً للشراكة بما في ذلك مجموعة واسعة من فرص التسويق والترويج قبل المؤتمر وأثناءه بالإضافة إلى مزايا ما بعد الحدث.  
تواصل مع صناع القرار الرئيسيين الرائدين في المؤسسات الحكومية والخاصة و ضع شركتك كشركة رائدة في مجال تجربة الموظف و الاندماج الوظيفي وافتح المجال أمام فرص جديدة.

قيمة الرعاية:  ٣،٠٠٠ دينار كويتي

امتيازات الرعاية
  • وضع شعار الراعي في الصفحة الرئيسية للموقع الرسمي للمؤتمر مع رابط إلى الصفحة الرئيسية للراعي.
  • شعار الراعي على جميع المطبوعات والمواد الترويجية للمؤتمر.
  • عرض تقديمي
  • تسجيل مجاني لعدد ٢ 
  • طاولة عرض
للمشاركة كراعي يمكنكم التواصل معنا على:
info@spatialco.com

we have designed partnership opportunities, including a wide range of marketing and promotional options before, during, and after the event.
Connect with key decision-makers from leading government and private institutions, position your company as a leader in employee experience and engagement, and open the door to new opportunities.

Sponsorship Value: KWD 3,000

Sponsorship Benefits:
Placement of the sponsor's logo on the homepage of the official conference website with a link to the sponsor's homepage.
Sponsor's logo on all conference prints and promotional materials.
A presentation slot during the conference.
Complimentary registration for 2 attendees.
Display table at the event.

To participate as a sponsor, please contact us at: info@spatialco.com
*
*
*
*
*
*

تسجيل الحضور

Delegate Registeration

رسوم التسجيل: 400 دينار كويتي 

  • فندق راديسون بلو الكويت
  • info@spatialco.com
*
*
*
*
*

للتواصل


 dr@spatialco.com

  • Radisson Blu Hotel, Kuwait
  •  Mon-Fri - 08:00-19:00